BMG新卒研修
企業の未来を担う新卒社員のエンゲージメント向上、
早期戦力化を支援するプログラムです。
新卒社員・若手人材の育成で、
こんなお悩みがありませんか？
Issue01
配属後の早期パフォーマンスを向上したい
Issue02
エンゲージメント向上、同期同士の繋がりを強化したい
Issue03
多様な人材とチームを組んで、協業する力を伸ばしたい
Issue04
主体的に学び、キャリアを開発するマインドを醸成したい
多様化する価値観、デジタルやリモート
ワークの普及、転職が当たり前のキャリアなど、
新卒研修を取り巻く環境は大きく変化しています。
BMG新卒研修とは？
早稲田大学ビジネススクール監修の経営シミュレーションを新卒向けにカスタマイズした
“BMG for Entry” を活用して、エンゲージメント向上と早期戦力化を目指します。
BMG新卒研修
次世代リーダー育成に活用される経営シミュレーションをカスタマイズし、新卒社員のエンゲージメント向上、早期戦力化を支援するプログラムです。
企業経営を実践しながら、
ビジネスの基礎を学ぶ
経営シミュレーションに取り組みながら、ビジネスの全体像と繋がりを理解します。会社の理念、売上と費用、各部門の役割などを学びながら、ビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出します。
チームで成果を出す方法を
身につける
チームを組んでビジネスゲームに取り組む過程で、自分の考えをわかりやすく伝える力、意見の異なるメンバーと合意形成をする力など、チームで協業する方法を実践的に学習します。
新入社員の
エンゲージメントを強化
経営って楽しい！ビジネスってワクワクする！もっと成長したい！、ゲーム型学習の最大の特徴である、楽しさと没入感が、主体的な学習意欲、自律的なキャリア開発を促進します。
2 Day プログラムの流れ
(※1 Day での開催も可能です)
Flow1
事前課題
財務諸表入門 (任意)
Flow2
BMG新卒研修 Day1
キックオフ
BMG新卒研修の動機付け
自己認識の醸成
自分の強みや弱み、価値観を言語化
チームビルディング
チームで成果を出す方法を学ぶ
経営シミュレーション
チームに分かれて企業経営に挑戦する
中間振り返り
Day1の学習内容を言語化する
懇親会
※任意開催
Flow3
BMG新卒研修 Day2
ビジネススキル基礎
新卒社員に必要な基本スキルを学ぶ
※会社の仕組み、売上と費用、マーケティング基礎など
経営シミュレーション
学んだ内容を活用し、経営に挑戦
最終振り返り
学習内容の言語化、これからの学習計画を立案する
2024年度 BMG新卒研修 | 総合評価
満足度
(5段階評価)
実務での行動変容に繋がる学びを
得ることができたか
プログラムを周りの人に
薦めたいと思うか
※アンケート結果の平均(2024年度)
お申し込みの流れ
開催時期
随時
※詳細はお問い合わせください
参加対象者
新卒1~3年目、
新卒内定者など
開催形式
対面、オンライン、
ハイブリッド
人数
15〜150名
開催までの流れ
Step01
お打ち合わせ
Step02
お申し込み
※開催の1ヶ月前まで
Step03
プログラムの
カスタマイズ
Step04
プログラム開催
Step05
アンケート回収
とご報告
お問い合わせ
BMG新卒研修の内容・時期・費用など、
お気軽にお問い合わせください