Business Management
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BMG経営研修
「BMG経営研修」では、企業理念や事業目標の達成に向けて、事業や組織へ価値を創出するリーダーの育成を目指します。
BMG経営研修の流れ
BMGを活用したリーダー育成プログラム “BMG経営研修” では、
経営理論のインプットとアウトプットを繰り返し、
これからのリーダーに必要なビジネスのエッセンスを体感的に習得します。
Flow1
座学によるインプット
経営戦略、マーケティング、アカウンティング、事業計画策定、リーダーシップ開発など、人材育成の目的に合わせてカスタマイズ
Flow2
企業経営の実践 (BMG)
Flow3
個人・チームでの振り返り
Flow4
座学による復習
Flow5
経験や学びの言語化
BMG経営研修の特徴
- 体感的に
企業経営を実践経営者の立場で、市場や競合の分析、戦略の構築、ヒト・モノ・カネにまつわる意思決定を繰り返すことで、経営の繋がりと全体像を理解します。 - 現代のリアルな
競争環境を再現不確実性の高い現代において、経営は一筋縄ではありません。最先端の経営シミュレーションは、変化の激しい競争環境を再現します。 - お金の流れと共に、
経営を捉える経営結果が財務諸表と連動するため、意思決定が事業に与える影響の理解、定量的に事業を舵取りする力を直感的に向上させることが可能です。 - オンライン完結の
ゲーム型学習ブラウザで操作できるシステムにゲーミフィケーションを組み込むことで、受講者のモチベーション、集中力と学習効果を高めます。
BMGは早稲田大学ビジネススクール(WBS)監修のもと開発し、
次世代リーダーの育成を目的に、WBSのプログラムに導入されています。
早稲田大学 大学院経営管理研究科 (MBA)
Waseda Business School
Graduate School of Business and Finance,
Waseda University
Graduate School of Business and Finance,
Waseda University
高度な専門知識を備えたプロフェッショナルの
輩出を目指すプログラムに導入
輩出を目指すプログラムに導入
操作画面
経営状況や財務諸表が表示されるBMGの操作画面は、ウェブブラウザで利用できます。
ゲーミフィケーションを組み入れた最先端のシステムが、集中力と学習効果を高めます。
ゲーミフィケーションを組み入れた最先端のシステムが、集中力と学習効果を高めます。
01
経営管理画面
自社の経営状況や意思決定の結果などが可視化されるダッシュボードです。
02
意思決定画面
自社の行動計画を入力する画面です。限られた時間内で、自社の資金を投入する方針を意思決定します。
03
アカウンティング & ファイナンス
各企業の意思決定に基づいて、経営業績が財務三表として出力されます。定量的に事業を分析し、改善に繋げます。
次世代リーダーに必要な、
実践型の成長機会を提供するプログラム
BMG×次世代リーダー
導入企業様のメリット
経営の経験を通じて、経営を自分ごと化し、
全社視点の高い視座と幅広い視野を
全社視点の高い視座と幅広い視野を
経営の目線をもって、部門を横断して
自走するリーダーが事業を推進
自走するリーダーが事業を推進
リーダーに必要なビジネススキルを
“知っている” から “使える” ように
“知っている” から “使える” ように
戦略的かつ財務的に思考できる
リーダーが事業価値を向上
リーダーが事業価値を向上
経営って楽しい、キャリアアップしたい!、
もっと学びたい、などのマインド醸成
もっと学びたい、などのマインド醸成
従業員のエンゲージメント向上
成長意欲を持って働く社員の増加
成長意欲を持って働く社員の増加
ユースケース
- 01管理者研修未来を支える次世代リーダーの育成創業から経営までのプロセスに取り組む過程で、経営の全体像を体感的に理解します。経営理論の学習と実践を通じて、①全社目線で企業を経営する高い視座と広い視野、②競争に勝利する戦略の構築能力、③財務的な分析能力などの強化に臨みます。対象者の例:管理職(係長-部長)、部門責任者、選抜して育成したい若手・中堅層など
- 02新規事業部門研修イノベーションを創出する人材の育成事業を立ち上げる過程で、①事業計画を策定する際の要点理解、②市場・競合分析を通じたマーケティング戦略の構築、③戦略と財務の両輪で事業を伸ばす力など、座学だけでは学べない能力の強化を目指します。対象者の例:新規事業開発・研究開発部門、イノベーションに携わる人材など
- 03新卒・社員研修早期戦力化とエンゲージメント強化早期に企業経営を経験することで、若手社員の視野を広げ、仕事に対する向き合い方を変革します。経営って楽しい!ビジネスってワクワクする!もっと成長したい!、ゲーム型学習の最大の特徴である、楽しさと没入感が、エンゲージメントを強化します。対象者の例:新卒1-3年目、内定者など
導入事例
研修プラン
実施要件
人数
20名〜150名
形式
オンライン & オフライン対応
所要時間
BMG経営研修
1〜2日程度
財務諸表研修
3時間程度
ご利用料金
研修プログラム、日数、参加人数などに
応じて相談となります
参考価格(1Day)
3万円/1名 + 講師費用
導入の流れ
プログラム内容は、 人材育成のテーマや課題、参加者の経歴、開催形式などに応じて、
カスタマイズが可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
- Step01お打ち合わせ
- Step02BMGテスト
プレイの実施 ※ご希望の企業様のみ - Step03研修プランと
お見積もり提示 - Step04お申し込み
& ヒアリング - Step05研修プログラム
の実施
お問い合わせ
資料請求、体験会、研修の相談など、
お気軽にご連絡ください。
体験会
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