未来を支えるリーダーが、
企業の枠を越えて
切磋琢磨する経験を
テクノロジーの進化、環境問題や地政学リスク、価値観の変化など、現代のビジネス環境は急速な変化を続けています。
変化の中で事業を導くリーダーには、環境を選ばずに、多様な人材と、困難な課題を乗り越える力が必要不可欠です。
私たちは企業の枠を越えて共に学ぶ場を提供し、事業や組織に変革をもたらす人材に必要な能力、経験、仲間の獲得を支援します。
次世代リーダー育成の課題
多くの企業が重点領域として取り組む “次世代リーダー育成” ですが、
その実現は容易ではなく、社内ですべての課題解決を目指すことは困難な道のりです。
広い視野と高い視座を持ってビジョンを掲げる、経営マインドを醸成したい
事業価値の創出に必要な知識とスキルを体系的に学習し、実務で使える状態まで昇華したい
正解の無い環境でも主体的にチームを推進し、環境を選ばずに成果を出せる力の強化
自社の経験や考え方に固執せず、多様な価値観を理解し、柔軟な考え方を持った人材の育成
「BMG越境学習プログラム」が、
次世代リーダーの育成を支援します。
多様な業界から集まる人材混合でチームを組んで経営に取り組み、成功と失敗を繰り返しながら、自らを見つめ直し、事業や組織を変革する力の獲得を目指します。
BMG越境学習プログラムの期待効果
経営マインド醸成
広い視野と高い視座を持って、主体的に周囲を巻き込みながら、事業や組織に価値を生み出せる人材へ
リーダー
シップ
経営者
視点
意思決定
能力
ビジネスコアスキル習得
事業価値の創出に必要な、事業戦略、マーケティング、財務・経営指標分析などのスキルを実践的に習得
戦略の立案
と実行
正解の無い
課題を解く
定量的な
分析能力
越境共創ネットワーク
常識が通じない環境で多様な人材と協働し、新たな伸びしろの発見と、切磋琢磨しあえる仲間と出会える
環境を選ばず
成果を出す
視野を広げ
多様性を理解
異業種の
仲間を作る
BMG越境学習プログラムの特徴
次世代リーダー育成に特化した
唯一無二のプログラム
累計3,000人以上のビジネスリーダーからのフィードバックをもとに、
オリジナルの越境学習プログラムを開発しています。
事前学習
自己認識プログラム
リーダーシップ開発動画
アカウンティング入門動画
越境学習 (2日間)
自己認識・相互理解
企業経営のシミュレーション
ビジネスコアスキル学習
プレゼンテーション
ネットワーキング
※任意参加で懇親会を夜に開催
事後学習
振り返りレポートの作成
課題図書の案内
リーダーシップの基礎となる
自己認識を強化する
ストレングスファインダーを活用した自己認識の醸成とチームビルディングなど、
ワーク中心のプログラムを通じてリーダーシップを開発します。
ワクワクと競争心を促す
プログラムに没頭する経験が、
参加者同士の強いネットワークを構築
次世代リーダーに必要なのは、経営の知識や経験だけではありません。
チームで困難な壁を乗り越える経験が強い一体感を醸成し、
企業の枠を越えた仲間を生み出します。
日本の未来を導く
企業のリーダーが参加
BMG越境学習プログラム
2024年7月に開催された越境学習プログラムには、商工組合中央金庫様、マクアケ様、ライオン様、エーザイ様、LINEヤフー様の次世代リーダーが参加されました。 プログラムの参加者は、ビジネスコアスキルの実践的な学習、異なる価値観を持つ人材との協業、新たな視点・広い視野の獲得、異業種ネットワークの構築に臨みました。詳細な内容はインタビュー記事をお読みください。
詳しくみる受講者の声
※アンケート結果の平均(2024年度)
お申し込みの流れ
開催時期
東京:2月, 6月, 9月
大阪:9月 を予定
※詳細はお問い合わせください
参加対象者
企業の未来を牽引する
次世代リーダー
※年齢、経験、役職は問わず
開催形式
対面
※東京都内で開催
人数
各回最大50名
※1社あたり5~10名まで
参加までの流れ
お打ち合わせ
お申し込み
(開催の2ヶ月前まで)
事前課題の
ご案内
プログラム開催
アンケート収集
ご報告
お問い合わせ
越境学習プログラムへのご質問は(内容、時期、費用など)、お気軽にお問い合わせください