Team Building &
Leadership
多様な価値観や経験を持った人材が強みを活かし、
組織が目指す目標を達成できるよう、
チームビルディングとリーダーシップ開発を支援します。
SUMMARYTeam Building & Leadership Program
自己認識の醸成と相互理解、リーダーシップ理論の学習と実践など、
ワーク中心のプログラムを通じて、チームの成果最大化を目指します。
STORYプログラムの流れ
Self Awareness
自己認識(Self Awareness)はテクノロジーの発展が進む現代だからこそエッセンシャルなスキルであり、Harvard Business School でもリーダーシップの出発点とされます。
根源にある価値観、情熱、強みなどを正しく認識し、行動指針と判断軸を言語化します。様々なツールを活用し、自分は何者で、周囲から認識されている姿を理解しましょう。
Leadership Theory
リーダーシップは必ずしも先天的なものでなく、意識的に取り組めば、伸ばすことも習得することも可能です。
理想的なリーダーシップ像は、世の中やビジネス環境の変化、組織の状態などによって変化します。リーダーシップ論を体系的に学習し、自分なりのスタイル習得に取り組みましょう。
Team Building &
Leadership Development
競争環境の変化が激しい現代ビジネスでは、目的を達成するために、一人一人が自らの役割を認識したうえでリーダーシップを発揮し、協力できるチームの構築が重要です。
ビジョンをもとにゴールを定め、重要なタスクの選定と優先順位を決め、お互いの強みをコラボレートできる役割分担など、具体的なアクションに取り組みます。
BENEFIT期待する効果
自己認識の醸成
自己認識が高い人材は賢明な意思決定をし、人間関係構築能力が高く、良いリーダーとなり、成果をあげてチームを率います。
チームビルディング強化
共通の目的を達成するために、一人一人が自らの役割・責任を認識したうえで、メンバー同士が協力しているチームを構築します。
リーダーシップ開発
信念を持ち、自らの役割を広く定義し、事業・組織の価値を高め、周囲に良い影響を与えるマインドを醸成します。
PLANS研修プラン
研修目的の例
❶新入社員の自己認識と相互理解
❷中堅社員のリーダーシップ強化
❸新規組織のチームビルディング
実施可能人数
最小：約10名
最大：約60名
所要時間
1~2日
※研修プログラムは、受講者の人数や経験に応じてカスタマイズします。
ご利用料金
研修内容、日程、参加人数などに応じて、ご相談となります
参考価格：3万円/1名 (1Day) + 講師費用
SCHEDULE研修プラン
